세무와회계저널 | 노동조합과 이익의 가치관련성에 대한 연구

본 연구에서는 노동조합이 이익의 가치관련성에 미치는 영향을 분석하였다. 오늘날의 많은 기업
은 소유와 경영이 분리되어 있다는 특징을 가지는 바, 특히 주주의 입장에서 경영자의 활동 및 그
결과에 대한 보고가 투명하고 신뢰성 있게 이루어질 수 있도록 모니터링하고 규율하는 것은 중요
한 문제이다. 이와 관련하여 투명하고 신뢰성 있게 산출된 회계정보는 그렇지 않은 회계정보에 비
해 기업가치를 더 잘 설명할 수 있을 것이며, 이에 따라 경영자의 사적유인을 통제하고 회계정보의
신뢰성을 제고하기 위한 기제에 대한 연구가 이익의 가치관련성 측면에서 활발히 수행되어 왔다.
구체적으로 선행연구에서는 기업의 소유구조 및 지배구조가 이익의 가치관련성과 관련이 있는 것
으로 나타났다. 그러나 기업의 주된 이해관계자로서 역시 경영활동 및 회계정보, 특히 이익정보에
큰 관심을 가지고 있는 종업원이 이익의 가치관련성에 미치는 영향에 대해서는 연구가 부족한 실
정이다. 이에 본 연구에서는 이익의 가치관련성에 영향을 미치는 요인 가운데 지배구조의 한 측면
으로서 노동조합을 살펴보았다.
분석결과 노동조합이 존재하는 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 이익의 가치관련성이 높은 것으
로 나타났다. 한편, 노동조합의 영향을 노동조합가입률로 측정한 경우에도 노동조합가입률이 높을
수록 이익의 가치관련성이 높다는 결과를 보고하였다. 이는 노동조합이 기업의 재무보고에 대한
모니터링 역할을 수행하여 재무제표의 품질을 높임에 따라 재무제표에 제공된 이익정보가 보다 유
용한 정보가 될 수 있도록 하고 있는 것으로 해석할 수 있다. 이러한 결과는 이익의 가치관련성에
영향을 미치는 것으로 검증된 통제변수들을 통제한 이후에도 유의하게 나타났다.
본 연구의 결과는 기존에 활발히 연구되었던 소유구조 및 이사회의 특성 등에 더하여 기업의 주
요 감시자의 역할에 대한 이해의 폭을 넓히는 데 도움이 될 것으로 기대된다. 아울러 노사관계를
바라보는 다양한 관점에 대해 추가적인 실증증거를 제시함으로써 보다 건설적인 논의가 이루어질
수 있도록 기여할 것으로 기대된다.